直销软件制度,直销测试软件，软件开发中心根据客户需求量身定制直销企业管理软件，公司集管理咨询，软件开发，销售，服务于一体，已经为1000多家企业进行过直销软件定制开发。

广州力莱软件有限公司双轨制直销系统开发服务相关部门介绍：
一、研发中心：根据直销行业和直销企业的需求，进行双轨制直销系统平台的升级开发和用户项目的定制开发，为用户高效率、高质量的开发满足需求的双轨制直销系统。
二、测试中心：主要职能是负责双轨制直销系统开发的测试和质量管理工作。双轨制直销系统对安全性、稳定性有着极高的要求，这对测试人员提出了极高的要求。
三、服务中心：主要职能包括负责双轨制直销系统的售后服务；协助用户规避风险收集整理用户的信息反馈，为双轨制直销系统的升级和性能提升出需求和建议。
四、市场销售 ：我们通过制定年度营销目标计划，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。对系统的性能、价格等的收集、整理和分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
力莱双轨制直销系统功能亮点： 一、双轨制直销系统海量用户管理1）新增会员：新增会员列表（会员帐号、会员姓名、会员级别、推荐人、注册时间、确认时间）。2）会员资料：查看和修改会员资料列表（会员帐号、会员姓名、会员级别、联系方式等）。3）会员留言：查看管理会员留言，实时客服在线。4）导出excel表格：导出会员帐号和会员资料的excel表格。5）直销市场推荐图谱：查看树状推荐关系图标，一目了然。6）直销市场安置图谱：显示所有会员的网络层级关系。二、双轨制直销系统强大财务管理功能1）双轨制直销系立财务帐号：网银操作体验的独立电子币帐号。2）资金秒结算：所有奖金结算项目采用秒结算，全自动无需人工干预。3）详细财务记录：详尽的财务备注，清清楚楚，明明白白。4）导出excel：按照条件导出交易明细成excel表格，供财务审查。5）自动充值：采用网银、微信和支付宝接口对接，自动在线充值。6）充值提现：充值提现一键确认完成。三、双轨制直销系统商城电子商务系统1）在线商城：完整商城功能，媲美京东，淘宝等功能。2）直销软件：商城后整直销结算功能。3）完美整合：商城和直销软件整合，还可对接任意第三方现有系统。四、双轨制直销系统手机移动支持1）多平台支持：兼容各种平台，包括一般手机，android，iphone，ipad等。2）精简操作：精简干练的移动操作端，更省流量。3）移动报单：随时随地用手机移动保单，更快捷高效。4）短信通知：短信管理通知，拒绝守候，管理操作更惬意。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：权健直销摘要：权健，直销，双轨制+级差制+矩阵制一、资格确认（注册）：A：身份证+农行卡+手机号；B：6720PV（加盟资格）+1000pv（重复消费）=8640。（如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到）（8640元）经销商；享受待遇：1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品（等于0投入），8640元（经销商），终身仅一次，以后进货终身5折，进货多少随意，相当于50%的零售利润。2.享受免费培训权健火疗，减肥，美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。3.获得权健产品终身代理权（终身可以拥有销售权健产品并获利的资格）。4.终身享受权健公司奖金分配制度（即权健发工资资格）。5.在权健所获得的一切权利可终身世袭（即过户继承）给直系亲属。二、团队奖1、奖+返本奖（周结周发）（体现双轨制度）经销商一个经销商只需建立A，B两个消费区，两区出现经销商A:B=6720PV:6720PV时，可获得910元奖，周薪封顶5万。若经销商A：B=6720PV×3：6720PV×3时，可一次性获得返本奖3000元。2、合作奖（周结月发）（体现矩阵制度）{上拿上层老师奖的10%（合格紧缩：即直到拿到有奖的老师为止）条件：个人累积完成1000PV个人当月完成300PV个人当周完成AA:B=6720PV:6720PV.{下拿下边第二，第五，第八层所有合作伙伴奖的10%（合格紧缩，越往后就越多）条件：个人累计完成1000PV个人当月完成300PV个人当周完成A:B=6720PV:6720PV.例如：第一层2个，第二层4个，第三层8个，第四层16个，第五层32个，以此类推第八层就是256个，加上上层老师1个，计算下面这样的，（人数=1+4+32+256=293人），假设按最低每人每周奖1000元，您一周的收入将是这样计算：293×1000×10%=2.93万，月收入=2.93万×4周=11.72万3、零售奖21%（体现级差制度）（月结月发）1个人+团队业绩累积达到：积分：1000pv-6000pv-1.2万pv-2万pv-2.8万pv - 2.8万以上提成：9% 12% 15% 18% 21%级别 一星 二星 三星四星 五星4、管理奖29%（月结月发）级别合格五星管理提成 固定平均收入初级经理 1个6%5%5%前三代（业绩提成）3～5万中级经理2个6%5%5%4%前四代5～10万高级经理3个6%5%5%4%3%前五代 10～30万砖石经理4个6%5%5%4%3%2%前六代 30～50万皇冠经理5个6%5%5%4%3%2%2%前七代 50～100万皇冠大使6个6%5%5%4%3%2%2%2%前八代 100万以上
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